Rivian首席执行官在致员工的信中确认裁员

根据与Carscoops分享的一封信，在有报道称可能裁员多达700人后，Rivian的首席执行官RJScaringe已经与员工讨论了裁员问题，确认了裁员。

“我们已经在Rivian实施了变革，包括优先考虑某些项目(并停止一些项目)，停止某些非制造业招聘，并采取重大成本降低措施来减少材料支出和运营费用，”Scaringe在给员工的信中写道。“我们还开始了整个组织的调整过程，以确保我们尽可能专注、灵活和高效地实现我们的优先事项和目标。”

不过，这位首席执行官很清楚，该公司“财务状况良好”，“前景依然强劲”。不过，他承认，“要充分实现我们的目标，我们的战略支持我们的可持续增长至关重要。”

“Rivian不能幸免于当前的经济环境，我们需要确保我们能够可持续地增长，”Scaringe写道。“我们团队的每一个决定都是通过我们的战略重点来评估的，而不是作为一种简单地降低成本的机制。”

这封信没有说明将裁减多少人，但本周早些时候的报道表明，该公司可能正在寻求将总体裁减5%的目标。由于Rivian目前拥有14,000名员工，因此可能多达700人。

Rivian在加利福尼亚州、密歇根州和诺伊州以及英国和加拿大设有办事处。为了支持其产量增加，该公司去年的员工人数大约增加了一倍。不愿透露姓名的消息人士告诉彭博社，它正在寻求摆脱具有重复职能的团队，但会保留制造业的工作岗位。

这很重要，因为提高产量是汽车制造商面临的最大挑战，至少在公开场合是这样。生产受挫和高于预期的成本共同严重影响了Rivian的股价，尽管其第二季度的表现为其带来了一线希望。

与此同时，Scaringe向他的公司重申，加强和增强R1T和R1S及其交付工具，加快R2系列的开发，提高其“上市能力”，优化成本和运营费用是Rivian未来18个月的四大优先事项。他说，将在周五的全体会议上分享更多信息。