南卡罗来纳大学校友选择领导第九条工作

在全国搜索之后，最近在俄亥俄州立大学领导第九条参与和教育计划的南卡罗来纳大学校友莫莉佩拉诺将担任南卡罗来纳州民权和第九条助理副总裁的新职位。

从 2 月下旬开始，佩拉诺将领导大学新的民权和第九条办公室，该办公室将作为一个集中报告和响应办公室，协调大学对与学生、教职员工相关的歧视、骚扰和报复问题的回应. 新办公室的创建是大学不断努力创造更安全和支持性的校园文化的重要一步。

Peirano 于 2012 年获得俄亥俄州立大学的学士学位，并于 2015 年获得 UofSC 的教育硕士学位，专注于高等教育和学生事务。自从离开 UofSC 以来，佩拉诺在俄亥俄州立大学担任过多个职位，最近担任机构公平办公室的临时第九条协调员和教育与参与主任。她在帮助建立俄亥俄州立大学机构公平办公室方面发挥了关键作用，并且是多个校园奖项的获得者，包括 2018 年俄勒冈州立大学校园竞选大使领导奖;俄亥俄州中部犯响应网络授予的 2018 年度社区合作伙伴;以及 Omega Psi Phi Fraternity 颁发的 2019 年度公民奖。她接受过犯受害者倡导者培训，她的经验包括与学生行为、兄弟会和姐妹会生活以及 Title IX 和 Clery Act 合规相关的工作。

Peirano 将接替去年 3 月被任命为 UofSC 临时 Title IX 协调员的学生院长 Marc Shook 的领导。“莫莉的专业知识和经验使她处于建立这个新办公室的有利位置，但她专注于为人们服务并以尊严和尊重对待参与这些困难过程的每个人，这让我相信她是继续我们最近努力的人在这个领域，”舒克说。

去年 3 月，该大学启动了其Title IX 工作组，着手全面研究其处理复杂 Title IX 问题的方法中的潜在差距。该大学还与来自 Cozen-O'Connor 机构响应小组的国家专家合作，调查校园社区，为 Title IX 工作组提供主题专业知识，并确定有效的国家实践。这些努力最终促成了Title IX 实施小组的一项计划- 其中包括教职员工和学生 - 以增加教育和外展，加强报告流程并投资于结构改进。最近的变化包括：

增加可用于支持受影响学生的 教育、宣传和资源。

通过创建新的民权办公室和 Title IX 进行战略投资，其中将包括额外的调查员和接纳、外展和响应协调员。按照建议，新办公室将直接向办公室报告。

加强案件管理，确保多个办公室之间的协调。