哺乳期辞退赔偿金（哺乳期开除赔偿36个月）

👩‍🍼哺乳期被无理解雇？法律撑腰！💼

职场中，女性在哺乳期本就需更多关怀，却仍有公司选择在此时“下手”。近日，一案例引发热议：某企业因员工处于哺乳期而单方面解除劳动合同，最终被判需支付相当于36个月工资的赔偿金！💼💸

这一判决彰显了法律对女性劳动权益的保护力度。职场不应成为“避风港”或“禁地”，每位劳动者都应享有公平待遇和尊重。💪✨

提醒各位职场妈妈们，在面对类似情况时，务必收集证据并及时寻求法律援助，捍卫自身合法权益！律师权益热线随时为你敞开☎️📞。同时，希望更多企业能以人性化管理代替短视行为，共同营造和谐职场环境🌱🤝。

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