👨‍💼👩‍💼 用人单位可以代扣工资的情形有哪些？

工作中，有时会遇到单位从员工工资中扣除部分金额的情况。这是合法的吗？哪些情形下用人单位可以代扣工资呢？💡

首先，法律允许用人单位在以下情况下代扣工资：

一是 个人所得税，这是国家规定必须缴纳的。ntax️

二是 社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险费用，由企业和个人共同承担。社会保障很重要！🛡️

三是 法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 等。这体现了社会责任感和社会关怀。👨‍👧‍👦

此外，如果员工因自身原因造成经济损失，用人单位可依据规章制度从工资中扣除赔偿款，但需合理且符合法律规定。⚠️

总之，用人单位代扣工资有明确的法律依据，但必须合理合法。劳动者应了解自身权益，遇到问题及时沟通或寻求法律帮助。💬📞

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