🌟没签合同怎么辞职？🤔

在职场中，有时候我们会遇到没有签订正式劳动合同的情况。这种情况下想要辞职，虽然有些棘手，但也不是完全无法解决。首先，你需要明确自己的工作性质和公司是否有口头约定的工作期限或薪资标准。如果有，可以作为沟通的依据之一。

其次，尝试与公司进行友好协商。可以通过邮件或者书面形式提出辞职申请，这样可以留下证据。如果公司同意，记得确认离职时间和工资结算的具体安排。✨

最后，如果公司拒绝配合，你可以考虑向当地劳动仲裁机构寻求帮助。毕竟，即使没有书面合同，劳动法依然保护你的合法权益。💼💪

记住，在任何情况下，保持专业和冷静是最重要的！💬🤝