📚劳动合同与劳务合同的区别🧐

职场中，很多人分不清劳动合同和劳务合同的区别，其实两者有很大不同哦！💼✨

首先，从主体来看，劳动合同适用于用人单位与劳动者之间，通常要求劳动者成为单位的一员，接受管理。而劳务合同则多用于个人或公司之间的临时性合作，双方地位平等，不存在隶属关系。🤝👥

其次，法律保障方面也存在差异。劳动合同受《劳动法》保护，包含五险一金、最低工资标准等权益保障；而劳务合同更多依据《民法典》，更注重双方约定内容的履行，缺乏强制性福利保障。🛡️🔍

最后，工作期限也有区别。劳动合同一般为长期合作，而劳务合同通常是短期项目或一次性任务。⏰⏳

了解这些区别，能帮助大家更好地维护自身权益！💪🌟