💼停薪留职手续办理流程?📝

对于想要暂时离开工作岗位但又不想完全放弃职位的人来说，“停薪留职”是一个不错的选择。那么具体该如何办理呢？以下是简单的流程梳理👇：

首先，你需要向公司提交书面申请。这一步非常重要，因为书面材料是后续流程的基础。在申请中，需要清楚说明你希望停薪留职的时间长度以及原因。公司可能会要求你提供相关的证明文件，比如家庭状况或健康问题等。

其次，与上级领导和人力资源部门沟通。他们会评估你的请求，并可能安排一次正式会议来讨论细节。在这个阶段，双方需要明确停薪留职期间的权利义务，包括社保缴纳、工龄计算等问题。

最后，签署协议并完成备案。一旦所有条件达成一致，双方需签订正式的停薪留职协议书，并将相关文件存档备查。这样既能保障员工权益，也能维护企业的正常运作。

记住，在整个过程中保持积极的态度并与同事保持良好关系哦！🌟