公司试用期员工需交社保吗 🏢💼

在职场中，关于试用期员工是否需要缴纳社会保险的问题，常常困扰着许多人。不少员工认为，试用期内尚未正式转正，企业无需为其缴纳社保。但实际上，这种观点是错误的！根据我国《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，只要员工与公司建立了劳动关系，无论是否处于试用期，企业都必须依法为员工缴纳社保。这意味着，即使你是刚入职的新员工，在试用期内也享有缴纳社保的权利。缴纳社保不仅保障了员工的基本权益，如养老保险、医疗保险等，还能在日后享受相应的福利待遇。因此，作为员工，如果你发现公司在试用期内未为你缴纳社保，可以主动与公司沟通，维护自身合法权益。同时，企业也应认识到，依法缴纳社保不仅是对员工负责，也是对企业长远发展的一种投资。💪💼🌟