👨‍💼💼 劳动法辞职工资结算 💸📅

离职时工资结算是一件需要认真对待的事情。首先，确保你的劳动合同中明确了工资发放时间和方式。如果公司单方面辞退你，根据《劳动法》，你需要拿到应得的工资以及可能的补偿金。常见的补偿包括经济补偿金（N个月工资）和代通知金（若未提前30天通知）。⏰💰

其次，确认你的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费等。如果公司拖欠工资，可以通过协商或法律途径解决。向当地劳动仲裁委员会申请仲裁是一个有效的方式，他们会依法维护你的权益。⚠️🔍

最后，保持沟通记录，比如邮件、聊天记录等，这些都可能是重要的证据。记住，保护自己的合法权益是最重要的！💪📝

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