🌟根据规定过年值班工资怎么算🌟

春节假期是家人团聚的重要时刻，但总有一些岗位需要坚守，比如医护人员、安保人员等。那么问题来了，过年值班工资该怎么计算呢？👀

首先，根据《劳动法》的规定，在法定节假日（如春节初一至初三）加班的员工，用人单位应支付不低于工资的三倍工资。而在其他时间加班的，则需支付不低于工资的两倍工资。💼

举个例子，如果春节期间值班一天，基本工资为5000元，那么在法定节假日期间值班，当天工资至少为：5000 ÷ 21.75 × 3 ≈ 689.66元（21.75为月平均工作日）。而其他时间值班，则为：5000 ÷ 21.75 × 2 ≈ 459.77元。⏰

所以，大家在值班时记得核对工资哦！💡若发现公司未按规定支付加班费，可以向当地劳动保障部门投诉维权，维护自身权益💪。

春节加班 工资计算 劳动者权益保护 🌟