💼我国的劳动合同到期辞退有赔偿吧? 😊

当劳动合同到期时，很多人会担心是否能获得赔偿。其实，这取决于具体情况哦！如果公司选择不再续签合同，并且没有提供新的续约条件，劳动者是可以获得经济补偿的！具体来说，按照工作年限计算，每满一年可以得到一个月工资的补偿，不满一年的部分按比例折算。但如果公司提出续签，而劳动者拒绝，则可能无法获得赔偿。此外，如果是公司主动辞退员工，无论合同是否到期，都需支付赔偿金。因此，在面对这种情况时，记得仔细查看公司是否有合理理由，或者咨询专业律师来维护自己的权益哦！💪

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