劳动者有权拒绝加班吗？

职场中，加班似乎成了家常便饭，但你知道吗？劳动者并非毫无选择，有权对不合理加班说“不”！ 😊 根据劳动法规定，用人单位不能强制要求员工加班，尤其是超出法定时长的部分。如果企业以威胁或惩罚手段逼迫员工加班，这种行为是违法的！💼

不过，在某些特殊情况下，比如抢险救灾等紧急任务，劳动者有义务配合工作。此外，若企业因生产经营需要安排加班，并与工会和员工协商一致后，加班才是合法的。因此，当面对不合理加班要求时，劳动者可以先与公司沟通，必要时可向劳动监察部门反映情况。💪

记住，健康和权益同样重要！合理安排工作与生活，才能更高效地创造价值。✨