💼我国超过工作时间半小时算加班吗？⏰

随着职场竞争的加剧，许多打工人对加班问题格外关注。根据我国《劳动法》的相关规定，如果员工的工作时间超过法定标准工作时间（通常为每日8小时），就属于加班范畴。不过，具体到“超过半小时是否算加班”，这需要结合企业与员工之间的劳动合同以及当地劳动法规来看。

🔍一些公司可能会将加班时间设定为“1小时起计”，但也有地方明确规定，即使超过半小时，也应视为加班并支付相应的加班费。因此，劳动者在签订合同时，需留意相关条款。此外，如果企业未按规定支付加班费，员工可以通过劳动仲裁维护自身权益。

💡建议大家在工作中合理规划时间，避免长时间加班带来的健康隐患。毕竟，身体才是革命的本钱！💪同时，也希望未来能有更完善的法律保护劳动者权益，让每个人都能享受平衡的工作与生活状态。🌟