🌟劳动合同到期个人不续签有补偿吗？🤔

当劳动合同到期时，如果员工选择不续签合同，是否能获得补偿呢？这取决于具体情况。✨如果是因为公司提供的条件不符合员工期望而导致不续签，且公司未提出更有吸引力的续约方案，员工通常有权获得经济补偿。💼这笔补偿金额通常是根据员工的工作年限来计算的，每满一年可获得一个月的工资作为补偿。

然而，如果员工主动放弃续签，而公司并未违反劳动法或合同条款，那么可能无法获得补偿。📝因此，在决定是否续签之前，建议仔细阅读合同条款并与公司沟通清楚，确保自己的权益不受损。

如果你对补偿金额或具体条款存在疑问，可以咨询专业律师或相关部门，以保障自身合法权益。📞法律面前人人平等，合理维护自身利益非常重要！💪