✨劳动关系与劳务关系的区别有哪些？✨

职场中，“劳动关系”和“劳务关系”常被混淆，但它们其实是两种完全不同的法律概念。🧐

首先，从主体来看，劳动关系主要存在于用人单位与劳动者之间，强调管理与被管理的关系；而劳务关系则更多是平等主体间的契约合作，双方地位对等。🤝

其次，在权利义务方面，劳动关系受《劳动合同法》保护，员工享有社保、工伤赔偿等权益；而劳务关系通常依据《民法典》，双方的权利义务由合同约定，风险自担。💼

此外，工作形式也有差异。劳动关系要求员工固定提供服务，遵守单位规章制度；劳务关系更灵活，任务完成即可结束合作。⏳

总之，厘清两者区别，有助于更好地维护自身权益！💡