📚劳动法辞职工资结算是怎样的大全✨

在职场中，离职是常事，但工资结算却常常让人摸不着头脑。那么，劳动法对辞职工资结算有哪些规定呢？🤔

首先，当劳动者提出辞职或被公司辞退时，《劳动合同法》明确规定：用人单位应在办理工作交接时一次性付清工资。⏰这意味着无论你是因为个人原因辞职还是因公司原因被解雇，工资都必须按时结清。如果公司逾期未支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。📞

其次，在结算工资时，需要包括基本工资、加班费、奖金等应得收入。⚠️切记不要忽视任何一项！如果你对公司计算有异议，可以要求查看详细的薪资明细，确保每一笔款项都准确无误。

最后，建议大家在离职前与公司明确沟通工资结算时间及方式，避免不必要的纠纷。💼🌟

劳动法 工资结算 职场必备