加班工资怎么算？👀上班族必看！

加班是现代职场中常见的事情，但加班费怎么算呢？👀首先，我们需要了解国家的相关规定。根据《劳动法》，如果用人单位安排员工在工作日加班，应支付不低于工资的150%的工资报酬；如果是在休息日加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的工资报酬；而在法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%的工资报酬⏰。

计算加班费时，需要明确加班时间、工资基数和具体日期。例如，假设你的月薪是6000元，平均每月工作20天，那么你的日工资约为300元（6000÷20）。若你在周末加班8小时，按照200%的标准，你当天可获得600元的加班费（300×2）。不过，具体的计算方式可能会因公司政策或劳动合同而有所不同，大家记得仔细查看自己的合同条款📝。

合理维护自身权益很重要，遇到问题及时与雇主沟通协商🤝，必要时可向劳动部门寻求帮助💪。加班虽辛苦，但合理的报酬能让人安心不少！🌟