💼公司宣布破产了，员工工资怎么办？🤔

最近，李耿律师通过视频为大家进行了详细解答👇。当公司宣布破产时，员工工资问题成为大家最关心的话题之一。首先，公司需要按照法律规定优先支付员工工资和其他劳动补偿。这意味着，即使公司资金紧张，员工的工资也不能被拖欠！💰

不过，在实际操作中，可能会遇到一些困难。比如公司资产不足以偿还所有债务，这时就需要通过法律程序来保障员工权益。建议员工及时与公司沟通，并向当地劳动仲裁机构申请帮助，确保自己的合法权益不受侵害。📞

同时，李耿律师提醒大家，平时要注意保留劳动合同、工资条等相关证据，以便在必要时维护自身权益。💪希望大家都能顺利解决工资问题，安心生活！🌟

法律科普 员工权益 工资保障