剋扣員工工資是否違法 🤔

在現代社會中，勞動者的權益受到法律嚴格保護。然而，有些企業可能會因為各種理由剋扣員工工資，這種行為是否合法呢？答案是：違法！ 根據《勞動合同法》，僱主必須按照合同約定支付工資，不得無故扣除員工應得的收入。如果企業違反規定，員工有權向相關部門投訴或提起訴訟，維護自身權益。

剋扣工資不僅損害了員工的經濟利益，還可能影響其生活品質和職業發展。作為員工，應當了解自己的權利，遇到問題時及時與公司溝通解決。同時，企業也應秉持公平公正的原則，尊重員工的勞動價值，共同創造和諧的勞動環境。💼💪

如果你或你身邊的人正遭遇類似情況，別擔心，勇敢站出來維護正義吧！✨