✨劳动法规定带薪休假有哪些？💼

在生活中，带薪休假是我们享受生活的重要权利之一。那么，劳动法对带薪休假是如何规定的呢？首先，劳动者连续工作满一年后，即可享受年假待遇。年假天数通常为每年5天起步，随着工龄增长可增加至15天！📅✨

此外，除了年假，劳动者还享有其他类型的带薪假期。例如，婚假🎉、产假🤰、陪产假👨‍👩‍👧‍👦等特殊假期，这些都体现了法律对员工权益的保护。值得注意的是，病假和工伤假也是带薪假期的一部分，具体时长需依据当地政策及企业规定而定。🏥💪

带薪休假不仅让劳动者有时间陪伴家人，还能有效缓解工作压力，提升生活质量。因此，了解并维护自己的休假权益至关重要！💼🌟如果你发现单位未按规定执行，请及时与相关部门沟通或寻求法律援助。💪📞