💻国家规定加班费标准是怎么的？🤔

随着工作节奏加快，加班已成为不少职场人的常态。那么，你知道加班费的具体标准吗🧐？按照《中华人民共和国劳动法》，如果安排员工在平时工作日加班，应支付不低于工资的150%的加班费；如果是休息日加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的200%；而在法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%的加班费🎉。

值得注意的是，虽然法律有明确规定，但实际执行中仍存在一些问题。部分企业会以各种理由拒绝支付加班费，甚至让员工“自愿”加班无偿工作😴。因此，劳动者在遇到这种情况时，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益💪。

合理安排工作时间，保障员工权益，不仅是企业的责任，也是社会进步的表现🌟。让我们一起呼吁更公平的工作环境吧！💬