失职渎职的不同

💼公司里，小王和老李都因工作失误被领导约谈。小王是因为疏忽大意没按时完成任务，属于失职；而老李则是故意绕过流程，把重要资料泄露给了竞争对手，这是典型的渎职行为。两者的性质完全不同，后果也天差地别。

⚠️失职更多是能力或态度问题，比如粗心大意、效率低下。虽然会影响团队进度，但通常可以通过培训和改进来避免。然而，渎职则涉及道德与法律风险，如贪污腐败、滥用职权等，严重损害企业和公众利益，必须严惩不贷！

🌟作为员工，我们要时刻提醒自己：认真负责是底线，遵守规则更是铁律。无论是失职还是渎职，都会给个人和集体带来巨大损失。唯有脚踏实地、恪尽职守，才能赢得尊重与信任！💪