📚劳动合同法规定上班时间是多少？⏰

在日常工作中，很多人对《劳动合同法》中关于工作时间的规定感到好奇。根据法律规定，标准工时制度下，劳动者每天的工作时间一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。这意味着，大多数情况下，你的工作日应该是从上午到下午，中间可能有午休时间。💼

不过，法律也允许在某些特殊情况下延长工作时间，但前提是必须经过与工会或员工协商，并且每月加班时间不得超过36小时。加班费的计算方式也十分明确：平时加班按不低于工资的150%支付；休息日加班且无法安排补休的，按不低于工资的200%支付；法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%。👀

如果你发现自己的工作时间超出上述范围，或者未获得相应的加班补偿，可以向当地劳动监察部门反映情况，维护自身权益！💪

劳动合同法 工作时间 加班权益 职场小知识