🌸上海市病假工资怎么计算🌸
导读 生病了难免需要请假休息,但在上海工作的小伙伴们可能会疑惑:病假工资该怎么算呢?别担心,这里给大家详细解答!💪首先,根据《上海市企业...
生病了难免需要请假休息,但在上海工作的小伙伴们可能会疑惑:病假工资该怎么算呢?别担心,这里给大家详细解答!💪
首先,根据《上海市企业工资支付办法》,员工患病或非因工负伤停止工作进行医疗,在规定的医疗期内,用人单位应按一定标准支付病假工资。具体来说,病假工资基数通常是劳动者本人前12个月平均工资(剔除加班费)。如果连续休假在6个月以内的,病假工资按照不低于最低工资的80%发放;超过6个月,则按最低工资的70%支付。💼
此外,需要注意的是,病假期间单位仍需缴纳社保,但个人部分需由员工自行承担。因此,建议大家平时注意身体健康,同时妥善保存病历等相关证明材料,以便日后顺利申请病假工资哦!🏥💸
病假工资 上海政策 职场小贴士
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