公司如果倒闭如何赔偿员工损失？😢

当一家公司面临倒闭时，员工可能会感到焦虑和无助。首先，根据《劳动合同法》，公司需要依法支付员工工资和经济补偿金。这意味着如果公司无法继续经营，员工有权要求获得未支付的工资以及相应的经济补偿。通常情况下，经济补偿金的标准是按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。

其次，如果公司已经购买了相关的商业保险，员工可能还能从保险公司获得一定的赔偿。此外，当地劳动部门也会介入协调，确保员工权益不受侵害。建议员工在遇到这种情况时，及时与公司沟通，并咨询专业律师或劳动仲裁机构，以维护自身合法权益。

最后，保持冷静并积极寻找新的工作机会是关键。💪希望每位员工都能顺利度过这段困难时期！✨