🎉 年假是怎样规定的？ 🌟

假期是每个人期待的小确幸，而年假作为一项法定福利，更是值得好好了解！那么，中国的年假是如何规定的呢？🧐

首先，根据《职工带薪年休假条例》，员工在公司连续工作满一年后，就可以享受带薪年假。工作时间越长，年假天数也越多哦！例如，累计工作满1年不满10年的员工，每年可休5天；满10年不满20年的，可以休10天；而工作满20年的，则能享有15天的年假！⏰

不过，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果员工因病或事假累计超过一定天数，可能会影响当年的年假资格。此外，年假一般应在当年安排，若因工作需要不能安排，可以跨一个年度使用。💼

年假不仅是休息的好机会，也是调整身心、提升幸福感的重要方式。所以，别忘了合理规划自己的假期，给自己一个放松的理由吧！✨

年假 假期权益 劳动法