💼试用期社保要交吗？🤔

在职场中，很多人对试用期的社保缴纳问题感到困惑。其实，根据我国劳动法规定，只要员工与公司建立了正式的劳动关系，无论是否处于试用期，公司都应为员工缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是保障劳动者权益的重要措施。缴纳社保不仅是企业的义务，也是对员工未来生活的一种负责。

公司在试用期内为员工缴纳社保，不仅能体现企业的社会责任感，还能增强员工的归属感和稳定性。毕竟，谁都不想在生病或遇到困难时，因为没有社保而陷入困境。因此，如果你发现公司在试用期未为你缴纳社保，可以主动与HR沟通，维护自己的合法权益。

记住，社保不仅是你的权利，更是你未来生活的保障。💪