拖欠农民工工资三个月以上怎么赔偿 💸💪

拖欠农民工工资是严重违反劳动法的行为，不仅损害了劳动者的合法权益，还影响社会稳定。如果用人单位拖欠农民工工资超过三个月，劳动者可以采取以下措施维护自身权益：

首先，与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资。若协商无果，应及时向当地劳动保障监察部门举报，提供相关证据如劳动合同、考勤记录等。劳动保障部门会依法对违法行为进行调查，并责令用人单位限期支付工资。

其次，如果用人单位仍拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题。仲裁委员会将依据法律规定裁决用人单位支付拖欠工资及相应赔偿金，通常包括拖欠工资的25%-50%作为赔偿。

最后，对于恶意拖欠工资的行为，司法机关会依法追究责任，甚至追究刑事责任。因此，农民工朋友们一定要注意保存好工作期间的相关凭证，以便在需要时能够有效维权。💪💼✨