请几天病假工资如何计算2018

发布时间:2025-03-04 19:32:31 编辑:申仁爽 来源:
导读 随着工作压力的增大,员工们在身体不适时往往需要请假休息。而关于病假期间的工资如何计算,许多人对此并不了解。对于2018年的规定,我们有

随着工作压力的增大,员工们在身体不适时往往需要请假休息。而关于病假期间的工资如何计算,许多人对此并不了解。对于2018年的规定,我们有必要进行一番探讨。

首先,我们需要了解的是,根据国家劳动法的规定,员工在病假期间享有最低工资保障。具体来说,在病假期间,如果员工连续工作时间不满一年,那么病假工资应当按照其基本工资的60%来支付;如果员工连续工作时间满一年但不满三年,那么病假工资应当按照其基本工资的70%来支付;如果员工连续工作时间满三年但不满五年,那么病假工资应当按照其基本工资的80%来支付;如果员工连续工作时间满五年但不满十年,那么病假工资应当按照其基本工资的90%来支付;如果员工连续工作时间满十年,那么病假工资应当按照其基本工资的100%来支付。

当然,具体的病假工资计算方式可能会因公司政策的不同而有所差异,因此在请假前最好向公司的人力资源部门咨询清楚。

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